Neste tutorial você vai aprender como criar e configurar uma escala 12x36 no Secullum RH, acompanhando o processo passo a passo dentro do sistema.
A configuração correta da escala é uma etapa importante para que o sistema consiga interpretar adequadamente os dias de trabalho e de descanso do funcionário no controle de ponto.
Vamos acompanhar desde o acesso à configuração da escala, passando pela criação do ciclo, definição dos dias e horários, até a vinculação ao funcionário e a conferência do resultado.
📌 O QUE É UMA ESCALA 12X36?
De forma geral, a escala 12x36 organiza a jornada em um ciclo no qual existe um período de 12 horas de trabalho seguido por 36 horas de descanso. No Secullum RH, esse ciclo precisa ser configurado corretamente para que os dias de trabalho e de folga sejam aplicados ao funcionário.
⚠️ Importante: este tutorial mostra a configuração técnica da escala dentro do Secullum RH. A jornada utilizada pela empresa deve respeitar as regras trabalhistas, acordos, convenções e demais critérios aplicáveis à situação de cada empregador.
1. ACESSE A CONFIGURAÇÃO DE ESCALAS
O primeiro passo é acessar no Secullum RH a área responsável pela configuração das escalas. É nesse local que serão criados e organizados os ciclos utilizados pelos funcionários.
Acesse a opção de configuração de escalas para abrir a tela de manutenção.
2. CRIE A ESCALA 12X36
Na tela de Manutenção de Escalas, comece a configuração da nova escala. Nesta etapa aparecem informações importantes como descrição, tipo da escala, data de início, quantidade de dias e os dias que farão parte do ciclo.
Crie uma descrição que permita identificar facilmente a escala posteriormente e configure o ciclo de acordo com a jornada 12x36 utilizada pela empresa.
3. CONFIRA O CICLO DA ESCALA
Depois de criar a escala, confira cuidadosamente como ficou a sequência configurada. Na escala 12x36, é fundamental que o ciclo represente corretamente a alternância entre o período de trabalho e o período de descanso.
Essa conferência antes de aplicar a escala ao funcionário ajuda a evitar problemas posteriores na apuração do ponto.
4. AJUSTE OS DIAS E HORÁRIOS
Com a estrutura da escala criada, confira os dias que compõem o ciclo e os horários correspondentes aos dias de trabalho.
Aqui é importante observar se os horários selecionados correspondem ao que realmente será utilizado pelo funcionário e se os períodos de descanso estão posicionados corretamente.
💡 ATENÇÃO À DATA DE INÍCIO
A data de início e a posição do funcionário dentro do ciclo precisam corresponder à jornada que ele realmente deverá cumprir. Uma configuração iniciada no ponto errado do ciclo pode fazer com que dias de trabalho e descanso apareçam invertidos.
5. REVISE A CONFIGURAÇÃO
Antes de concluir, faça uma revisão da escala criada. Confira a descrição, o ciclo, os dias configurados e os horários associados.
Essa etapa é especialmente importante porque a escala será utilizada pelo sistema para organizar a jornada do funcionário.
6. CONFIRA AS CONFIGURAÇÕES ADICIONAIS
Dependendo da forma como a empresa utiliza o Secullum RH, outras configurações da escala também podem precisar ser verificadas.
Analise as opções disponíveis e mantenha a configuração compatível com a forma como a jornada deverá funcionar no controle de ponto.
7. VINCULE A ESCALA AO FUNCIONÁRIO
Depois que a escala estiver criada e revisada, é necessário aplicá-la ao funcionário que utilizará essa jornada.
Faça a vinculação da escala 12x36 ao funcionário correto e confira as informações antes de finalizar. É essa associação que permitirá ao Secullum RH utilizar a escala na rotina de controle de ponto daquele colaborador.
8. CONFIRA A ESCALA NO PONTO
Para finalizar, confira o resultado no ponto do funcionário. Observe se a sequência apresentada corresponde ao ciclo 12x36 que foi configurado.
Essa conferência final é importante para verificar se a escala foi aplicada como esperado antes de seguir normalmente com a utilização do sistema.
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O vídeo completo está abaixo e começa automaticamente. Ative o som 🔊 para acompanhar o tutorial passo a passo.
✅ RESUMINDO O PROCESSO
Acesse a configuração de escalas → crie a escala 12x36 → configure o ciclo → ajuste dias e horários → revise as informações → confira as configurações adicionais → vincule a escala ao funcionário → confira o resultado no ponto.
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⚠️ ATENÇÃO: este tutorial é sobre o Secullum RH. Os treinamentos indicados acima são específicos para o Secullum Ponto Offline. Caso você precise de treinamento, configuração ou suporte específico para o Secullum RH, entre em contato com a IDEATEC.
CONCLUSÃO
Criar uma escala 12x36 no Secullum RH exige atenção principalmente à montagem do ciclo, aos horários, à data de início e à vinculação correta ao funcionário.
Depois de configurar, sempre faça a conferência final no ponto para verificar se os dias de trabalho e descanso estão sendo apresentados conforme o esperado.
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