Além do passo a passo escrito e das imagens, você encontrará neste tutorial o vídeo completo mostrando o procedimento na prática.
Cadastrar corretamente os funcionários é uma das primeiras etapas para começar a utilizar o Secullum RH no controle de ponto da empresa.
É através desse cadastro que o sistema passa a ter as informações necessárias para identificar o colaborador e permitir a utilização das demais rotinas relacionadas ao controle de ponto.
Neste tutorial você vai acompanhar, passo a passo, como cadastrar um funcionário no Secullum RH, com imagens reais do sistema e o vídeo completo do procedimento.
Este tutorial é referente ao Secullum RH. Confira sempre as informações antes de concluir o cadastro do funcionário.
1. Acesse a lista de funcionários
Com o Secullum RH aberto, acesse a área de funcionários. Nessa tela você poderá visualizar os colaboradores cadastrados e iniciar um novo cadastro.
Área de funcionários do Secullum RH.
2. Inicie o cadastro do funcionário
Na tela de funcionários, utilize a opção disponível para iniciar a inclusão de um novo colaborador.
O Secullum RH abrirá a área onde serão informados os dados necessários para o cadastro.
Inicie o cadastro de um novo funcionário.
3. Preencha os dados principais
Agora preencha os dados principais solicitados pelo sistema para identificar corretamente o funcionário.
Faça o preenchimento com atenção, pois essas informações ficarão vinculadas ao cadastro do colaborador no Secullum RH.
Preencha os dados principais do funcionário.
Confira cuidadosamente as informações inseridas durante o cadastro. Dados incorretos podem exigir alterações posteriores e prejudicar a organização das informações do funcionário.
4. Confira as configurações do funcionário
Continue o cadastro verificando as configurações apresentadas pelo sistema para o funcionário.
Essas informações devem ser preenchidas ou selecionadas de acordo com a realidade do colaborador e da empresa.
Confira as configurações relacionadas ao funcionário.
5. Continue o preenchimento do cadastro
Preencha as demais informações necessárias para completar o cadastro do funcionário no Secullum RH.
Antes de avançar, confira se os dados informados estão de acordo com o colaborador que está sendo cadastrado.
Continue preenchendo as informações do cadastro.
6. Confira os dados antes de concluir
Antes de finalizar, faça uma última conferência das informações preenchidas no cadastro.
Essa revisão ajuda a evitar erros e garante que o funcionário seja registrado com as informações corretas.
Confira as informações antes de concluir.
Revise os dados do funcionário antes de concluir o procedimento. Uma conferência rápida agora pode evitar a necessidade de corrigir o cadastro posteriormente.
7. Verifique o funcionário cadastrado
Depois de concluir o procedimento, retorne à lista de funcionários e verifique o cadastro realizado.
Com o funcionário registrado, você poderá continuar com as demais configurações e rotinas necessárias dentro do Secullum RH.
Confira o funcionário na lista após concluir o cadastro.
O vídeo completo está abaixo e começa automaticamente. Ative o som 🔊 para acompanhar o passo a passo.
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Conclusão
Cadastrar corretamente os funcionários no Secullum RH é uma etapa importante para manter as informações organizadas e preparar o sistema para as demais rotinas de controle de ponto.
Depois de concluir o cadastro e conferir as informações do colaborador, você poderá continuar com as demais configurações necessárias para utilização do sistema.
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Conteúdo produzido por Lucas Santos — IDEATEC | Soluções em Tecnologia.